6월, 교육 담당자들이 많이 찾는 교육 — 갈등 관리 & 건강한 일터 문화
상반기 업무 호흡 속에서 누적된 관계 갈등을 건설적으로 해결하고 존중 문화를 조성합니다.
교육 기획 포인트: TA 교류분석을 통한 성격 자아상태 점검으로 일상적 언어 습관을 교정하고 상반기 중간 리뷰 실시
갈등 관리
갈등의 원인을 나누어 보고, 감정이 아닌 문제를 다루는 대화법을 연습합니다.
갈등 관리 교육 상담 신청중간 피드백
상반기를 돌아보며 성장을 돕는 피드백을 주고받는 방법을 다룹니다.
중간 피드백 교육 상담 신청TA 교류분석
TA 교류분석으로 나와 상대의 대화 패턴을 이해하고, 관계를 바꾸는 소통을 익힙니다.
TA 교류분석 교육 상담 신청직장내 괴롭힘
무엇이 괴롭힘이 되는지 사례로 짚고, 서로 존중하는 일터의 기준을 함께 세웁니다.
직장내 괴롭힘 교육 상담 신청